不大，乙方基本都是卖产品送安服，你学与不学反正都差不多，红队也就图一乐，钓鱼邮件一发就完事了；甲方推安全流程，和业务battle差不多就行了，技术你学与不学也差不多

你所指的好的建议是什么，是从业建议还是什么？如果是从业的话，什么时候入都不算晚，你要是还在纠结哪个行业好哪个不好，不如纠结下自己能不能先从事一段时间该行业的工作，然后再自己判断适不适合

搞技术35岁是个坎，而且企业对技术的需求也不大（已经饱和，加上每年的新人涌入，技术人员一直在裁，不太能产生实际效益。一裁就是整个部门裁。远远低于各媒体宣传的数量，靠技术吃饭这个想法个人认为选择开发更靠谱，身边一些朋友已经转开发了）。企业也更喜欢有等保，密评，合规经验的人。已经入行的技术人员还是认清现实，早作打算。

很多人入行后认清现实，都会选择管理岗：乙方（项目经理，售前，销售），甲方，安全运维，安全负责人。除了推动事情需要进行扯皮外，还是比较舒服的，工资可以。

底层臭牛马不缺了，现在真的是要人才

“目前我国网络安全方面人才缺口仍然很大，相关专业每年本科、硕士、博士毕业生之和仅8000余人，而我国网民数量近7亿人。”网信办网络安全协调局局长赵泽良说。

　　这是记者从2日举行的中国互联网发展基金会网络安全专项基金捐赠仪式上了解到的信息，这也是我国首个网络安全领域的专项基金。

　　近年来，我国网络安全人才培养取得一定进展，但专业人才缺口仍然较大。“做好国家网络安全工作目前最大的短板是人才。”国家网信办副主任王秀军说。

　　据教育部副部长林蕙青介绍，2015年教育部已将“网络空间安全”设为一级科学，并制订了学位基本要求和教学质量国家标准。目前，网络安全、信息对抗、保密管理三个专业在各高校布点共121个，电子信息类、计算机类等与网络人才培养相关专业布点4800余个。

　　此外，四川大学、西安电子科技大学、北京邮电大学、上海交通大学、解放军信息工程大学正在建设国家网络安全人才培养基地。赵泽良表示，希望这些学校在培养网络安全人才的思路理念、培养模式、同企业的合作方面探索出新路径，并带动一批网络安全学院和学科建设。

　　此次由周大福企业有限公司主席郑家纯捐资的3亿元人民币的专项基金，将主要用于奖励网络安全优秀人才、优秀教师、优秀标准、优秀教材及资助网络安全专业优秀学生，支持网络安全人才培养基地等工作。王秀军认为，这是创新机制利用社会力量支持国家网络安全建设的一次典型示范

现在车联网的势头正猛，作为新能源汽车行业网络安全的小白，感觉这个行业还是很有发展前景的，而且现在也正对《智能汽车网络安全权威指南》进行研读，收获很多，感觉确实可以好好发展，大家有兴趣的话可以一起阅读 学习 交流呀

网络安全人员不缺，缺的是管理和技术都具备的综合性人才

winter is coming。

缺的是人才，底层牛马只会被裁

sqlmap 显示invalid target URL，，是咋回事啊大佬们