都有中年危机的。
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等保测评师看你后面能不能混到管理层，混 不到管理层基本上薪资待遇没啥提升，35岁基本上都不会再干下去了
等级保护测评师我觉得是否面临所谓的危机，这个需要看你是按部就班，只是对着检查项问问题的初级阶段，还是慢慢的基于见的系统场景多了，深入思考，往安全架构师、或者写标准的方向发展。危机与否在于自己吧。
另外等保是网络安全法规定的，所以失业的概率比较小，天花板是由自己决定的。
感觉都有的 安服、渗透测试、安全研究 最终的都还是看技术
这个不清楚。
等保测评师技术含量低，可取代性太强，毫无核心竞争力，还是往业务、售前方向发展吧。
等保这个行业我觉得就是跟着政策走的，最近等保吃香，过几年就不一定了吧，想发展还是得到一个大的稳定的平台，比如运营商、银行、电网这些。
等保测评师的职业发展受多种因素影响，包括个人技能、经验、行业需求和政策变化等。因此，不能一概而论是否会面临35岁危机。但凭借丰富的经验和技能，等保测评师在行业中通常具有竞争力，持续学习和提升能力是关键。